孙丽璐
u个人简介
孙丽璐，心理学博士，教授，硕士生导师。重庆市市巴南区人大代表，人格心理学国家重点实验室成员，国家开放大学特聘教授，重庆市教委教育规划课题评审专家，重庆市教委心理咨询和辅导专家，重庆市巴南区政策评估专家。主持国家及省部级项目20余项，参与中国国防科工委项目1项，工程院院士项目1项和省部级军民融合项目2项，主持人力资源管理类横向课题15项。在权威期刊发表论文30余篇，出版国家级教材和专著9部。获得省部级奖励6次，校级奖励17次。
u研究领域
职业胜任力与员工画像、工作疲劳与压力管理、员工绩效和薪酬管理
u承担的主要项目
【科研项目】
多元文化建构下的新生代农民工文化适应研究，国家社科基金项目，2015.7-2018.6，项目负责人
面向XXXXXXXXX关键技术研究国家科工委项目，中央军委科技委，2020.7-2021.6，第二主研
高校课程思政育人价值机制及实践路径研究，重庆市高等教育学会重点项目，2022.4-2023.4，项目负责人
高校教师课程思政教学胜任力模型及评价研究，重庆市教委重点项目，2022.7-2024.7，项目负责人
面向重庆地域特色的高校课程思政育人路径设计与制度协同研究，重庆市教委重大项目，2022.7-2024.7，第二主研
基于统分结合的新工科课程思政育人体系构建与实践，重庆市教委重点项目，2022.7-2024.7，第二主研
高校课程思政教学指导手册编制与应用研究，重庆市教委重点项目，2022.7-2024.7，第二主研
新型城镇化进程中新生代产业工人社会适应机制研究，重庆市社科联项目，2019.6-2021.6，项目负责人
流动人口文化适应机制的代际差异比较研究，重庆市教委项目，2019.6-2021.6，项目负责人
研究生创业能力模型及评价研究，重庆市教委项目，2018.9-2020.10，项目负责人
大学生创业能力模型及评价研究，重庆市教科院项目，2019.11-2022.6，项目负责人
基于应用型人才胜任力模型的高校人才培养模式改进研究，重庆市教委项目，2018.5-2021.5，项目负责人
城市少数民族流动人口文化适应机制研究，重庆市教委项目，2016.6-2018.6，项目负责人
驾驶疲劳的腕部生理特征信号提取及参数化研究，重庆市科技局院士专项项目，2019.9.-2022.8，项目负责人
中国物业管理行业人才测评系统及胜任力模型构建，中国物业管理协会，2019.6-2019.12，项目负责人
重庆市长运集团公司管理变革项目，重庆市长运集团，2021.3-2021.9，项目负责人
管理胜任力模型构建项目，中国人寿保险公司重庆璧山区支公司，2019.1-2019.12，项目负责人
重庆中凯薪酬体系改进优化项目，重庆市中凯检测有限公司、2019.11-2020.1，项目负责人
保利重庆物业管理有限公司培训体系规划项目，保利重庆物业管理有限公司、2020.1-2020.12，项目负责人
华通电脑重庆公司员工心理咨询项目，华通电脑重庆公司，2019.11-2020.10，项目负责人
少数民族聚居地生源少数民族大学生就业问题研究，国家民委项目，2015.10-2017.4，项目负责人
人才资源培训服务规范指南，重庆人才研究和人力资源服务协会，2018.5-2018.10，第四主研
u代表性成果
【论文】
[1]孙丽璐,罗威,冯榆.高管薪酬激励、高管创新意愿与企业创新能力——基于我国军工上市公司的实证研究[J].重庆理工大学学报(社会科学),2022,36(12):179-191.
[2]孙丽璐,董森,陈孟维,朱玲,朱小飞,张袁籽妍,冯榆.融合多通道信息的社交网络人格预测模型[J].太原理工大学学报,2023,54(03):509-517.
[3]向洪义,张琼敏,王俊杰,王思平,廖志康,孙丽璐,李奎,赵辉.基于心率变异性和呼吸频率的驾驶疲劳识别模型研究[J].陆军军医大学学报,2022,44(13):1299-1306.
[4]向洪义,孙丽璐,廖志康,陈金金,赵辉.睡眠剥夺对驾驶员心率变异性的影响[J].华南国防医学杂志,2022,36(02):126-132.
[5]孙丽璐,马鑫,董森.创新驱动战略视角下创新型技术人才胜任力模型研究[J].重庆理工大学学报(社会科学),2021,35(09):89-97.
[6]吴珍妮,向洪义,张良,孙丽璐,赵辉.军事交通作业中驾驶员驾驶疲劳的特征与检测方法[J].实用医药杂志,2020,37(12):1057-1060+1064.
[7]孙丽璐,陈孟维,张佳敏.重大突发事件中制造业基层员工心理焦虑、躯体化症状和抑郁问题研究[J].重庆理工大学学报(社会科学),2020,34(09):71-81.
[8]孙丽璐,陈甜,赵娟,吴奇,赵辉.我国交通事故损失影响因素及地区特征分析——基于全国31个省市自治区2004-2015年面板数据[J].西南大学学报(自然科学版),2019,41(08):114-123.
[9]孙丽璐,何梦庭,龙婷.基于胜任力模型的高校应用型人才培养策略研究[J].重庆理工大学学报(社会科学),2019,33(04):89-96.
[10]孙丽璐,吴奇,赵娟,陈甜,王霜,赵辉.我国2004-2015年交通事故影响因素实证研究[J].西南大学学报(自然科学版),2018,40(11):112-118.
[11]Road traffic safety:an analysis of the cross-effects of economic, road and population factors，Chinese Journal of Traumatology，2019,(09):54-67.
[12]Analysis on the accident casualties infuluenced by several econmic factors based on the traffic-related data in China from 2004 to 2016，Chinese Journal of Traumatology，2019,(04):71-84
[13]孙丽璐,赵娟,彭欢.新生代农民工外显性问题行为特征及相关因素分析[J].重庆医学,2017,46(13):1797-1800.
[14]孙丽璐,曾飞扬,汪韶源.大学生社会适应力模型研究——以“95后”大学生为例[J].四川理工学院学报(社会科学版),2016,31(01):20-29.
[15]孙丽璐,陈熙.高校毕业生生涯适应力与大五人格结构关系研究[J].重庆理工大学学报(社会科学),2015,29(11):119-123.
[16]孙丽璐,李万斌.农民工心理状况的实证研究与对策探讨[J].农业经济,2013,(08):112-113.
[17]孙丽璐.营销工作中动机结构及其特征分析[J].商业时代,2013,(14):25-26.
[18]孙丽璐.农民工与城市居民的交互适应问题研究[J].商业时代,2013,(10):22-23.
[19]彭欢,孙丽璐,谭建伟.中国银行业的市场竞争特性——基于PR模型的分析[J].经济管理,2012,34(11):74-83.
[20]孙丽璐.移民文化适应中的代际现象[J].重庆理工大学学报(社会科学),2012,26(06):68-76.
[21]彭欢,孙丽璐,谭建伟.企业“五险一金”缴存制度调研与改进——以重庆市三家企业为例[J].中国人力资源开发,2011,(10):101-105.
[22]孙丽璐,何磊.基于高校人力资源管理专业胜任力问题的实证研究[J].重庆理工大学学报(社会科学),2011,25(05):135-140.
[23]孙丽璐,谭建伟.少数民族大学生学业倦怠与文化适应关系研究[J].重庆理工大学学报(社会科学),2011,25(01):122-126.
[24]孙丽璐,刘燕.国外跨文化教育中的文化适应研究[J].重庆理工大学学报(社会科学版),2010,24(07):115-120.
[25]谭建伟,孙丽璐.专业课程教师与大学生职业生涯规划关系研究[J].重庆教育学院学报,2010,23(02):45-49.
[26]孙丽璐,郑涌.移民文化适应的研究趋势[J].心理科学进展,2010,18(03):496-504.
[27]刘燕,孙丽璐.我国农村民间金融利率定价方式的现状研究[J].科学咨询(决策管理),2009,(04):19.
[28]孙丽璐,刘燕,徐步宇.基于因素分析的工作饱和度实证研究[J].重庆工学院学报(社会科学版),2009,23(02):29-32.
[29]孙丽璐,张庆林.大学生的10种价值观-相关行为结构的联系紧密度研究[J].重庆工学院学报,2004,(05):151-155
【著作和教材】
[1]孙丽璐，压力管理理论与调适技术[M].北京：经济科学出版社，2019
[2]孙丽璐，客户服务和公共事务关系管理[M].北京：中国建筑工业出版社，2021
[3]孙丽璐，进之惑：农民工的文化适应困局[M].四川：四川人民出版社，2014
·
u联系方式
电话：13883252722E-mail：linda66@163.com